Tina Müller

Land: Deutschland

Aktuelle Tätigkeit: CEO von Weleda AG

Kurze Intro: Eine der führenden Wirtschaftsmanagerinnen in Deutschland, bekannt für ihre transformative Führung und ihre Erfolge in der Kosmetik- und Automobilindustrie.

Was sind ihre Schlüsselthemen: Karriere, Herausforderungen, persönliche Einsichten, Transformation und Digitalisierung, Nachhaltigkeit

In welchen Bereichen ist sie aktiv: Naturkosmetik und anthroposophische Medizin

Wie hat ihre Karriere begonnen: Tina Müller studierte Volkswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre in Trier und Lyon. Sie begann ihre Karriere 1993 mit einem Trainee bei L’Oréal Deutschland und wechselte im Folgejahr zum Kosmetikunternehmen Wella. 1995 startete sie bei Henkel, wo sie verschiedene Marketing-Positionen übernahm.

Wichtige Karriereschritte: 1995-2012: Karriere bei Henkel, aufgestiegen zur Corporate Senior Vice President und Marketingchefin. 2013: CMO bei Opel. 2017-2022: CEO von Douglas. Oktober 2023: CEO von Weleda AG.

Besondere Projekte, Initiativen oder Meilensteine, die sie erreicht hat: Transformation von Douglas zu einem Omnichannelhändler während der Corona-Pandemie. Erfolgreiche Marketing-Kampagnen wie ‚Umparken im Kopf‘ bei Opel und die Stärkung der Marken Schwarzkopf und Syoss bei Henkel. Führung von Weleda mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation.

Situationen, die besonders herausfordernd waren: Die Umstellung von Douglas von einer stationären Parfümeriekette zu einem Onlinunternehmen während der Corona-Pandemie war besonders herausfordernd. Filialschließungen und Entlassungen von Mitarbeitern gehörten zu ihren Agenden.

Wie ging sie mit Herausforderungen um: Müller überwand diese Herausforderungen durch konsequentes Verhalten und das Vertrauen in ihre Mitarbeiter. Sie betont die Notwendigkeit, den Dingen ihren Lauf zu lassen und nicht allein für alles zuständig zu sein.

Momente, die sie nachhaltig geprägt haben: Der Wechsel von Henkel zu Opel und später zu Douglas waren entscheidende Wendepunkte in ihrer Karriere. Der aktuelle Wechsel zu Weleda, um eine traditionelle Marke in die Moderne zu führen, ist ein weiterer bedeutender Schritt.

Wichtige Prinzipien oder Werte, die sie konsequent verfolgt: Müller betont die Bedeutung von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und dem Vertrauen in die Mitarbeiter. Sie ist überzeugt, dass konsequentes Verhalten und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, zum Erfolg führen.

Persönliche Erfahrungen, die als Leitfaden für andere dienen könnten: Sie hat gelernt, dass Frauen den Mut haben müssen, Karrierechancen anzunehmen, und dass es wichtig ist, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Müller betont auch die Bedeutung von gesunder Ernährung und regelmäßiger Entspannung.

Ratschläge für aufstrebende Frauen: Frauen sollten den Mut haben, Führungspositionen anzustreben und sich nicht von traditionellen Rollenmustern einschränken lassen. Es ist wichtig, Unterstützung zu suchen und Prioritäten zu setzen, um sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich zu sein.

Ein typischer Arbeitstag, bevorzugte Tools oder Strategien für Produktivität und Zeitmanagement: Ein typischer Arbeitstag umfasst strategische Meetings und die Arbeit an innovativen Projekten. Müller meidet weitgehend Alkohol, achtet auf gesunde Ernährung und nutzt Nahrungsergänzungsmittel. Sie schätzt Spaziergänge im Wald und die geistige Entspannung nach einem anstrengenden Tag.

Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben: Müller betont die Wichtigkeit der Work-Life-Balance und achtet darauf, ihre Zeit zwischen Beruf und Privatleben auszugleichen. Sie findet Freude und Leidenschaft sowohl in ihrer beruflichen als auch in ihrer privaten Rolle.

Ein authentisches Zitat, das ihre Einstellung zu Erfolg, Herausforderungen oder Selbstentwicklung beschreibt: Wenn eine Marke nicht mit der Zeit geht, dann geht sie mit der Zeit“ – ein Zitat, das ihre Einstellung zur Notwendigkeit der Anpassung an Veränderungen hervorhebt.

Partnerschaft und Familie: Es gibt keine öffentlichen Informationen über ihren Lebenspartner oder Ehepartner.

Ihre Familienwerte und Unterstützungssystem: Müller betont die Bedeutung eines unterstützenden Umfelds, aber es gibt keine spezifischen Details über ihre Familie oder ihr Unterstützungssystem.

Ihre Ratschläge für andere Mütter: Müller empfiehlt Müttern, Prioritäten zu setzen und Unterstützung zu suchen, um sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich zu sein.

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