Nora Dietrich

Land: Deutschland

Aktuelle Tätigkeit: Mental Health Expert, Psychotherapeutin, Speakerin und strategische Beraterin

Kurze Intro: Eine Pionierin in der Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz und Expertin für New Work

Was sind ihre Schlüsselthemen: Karriere, Herausforderungen, persönliche Einsichten, mentale Gesundheit, New Work, Work-Life Balance

In welchen Bereichen ist sie aktiv: Mentale Gesundheit, Psychotherapie, Organisationsentwicklung

Wie hat ihre Karriere begonnen: Nora Dietrich begann ihre Karriere mit acht Jahren therapeutischer Erfahrung in der stationären und ambulanten Versorgung. Ihre Familiengeschichte mit psychischen Erkrankungen prägte früh ihre Sicht auf die Bedeutung eines starken Umfelds und echter Akzeptanz für die Gesundheit.

Wichtige Karriereschritte: Director of People & Culture bei Edenspiekermann, Interim Head of Psychology bei Likeminded, Mentorin für junge Gründer:innen in der Health Tech Branche

Besondere Projekte, Initiativen oder Meilensteine, die sie erreicht hat: Entwicklung von Mental Health-Trainings für Führungskräfte, ansprechende Team-Workshops und gesundes Organisationsdesign. Ausgezeichnet als LinkedIn Top Voice für »Work-Life Balance«. Mitwirkung als Co-Autorin für das Buch «Trust Me – warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist»

Situationen, die besonders herausfordernd waren: Herausforderungen in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Frauen, sowie das Bewältigen von Spannungen innerhalb von Teams und Strukturen

Wie ging sie mit Herausforderungen um: Durch die Schaffung der richtigen Rahmenbedingungen und die Identifizierung von zugrundeliegenden Mustern konnte sie herausfordernde Momente überwinden und gesunde Wege der Bewältigung entwickeln

Momente, die sie nachhaltig geprägt haben: Ihre Erfahrungen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Familie und ihre Arbeit mit traumatisierten Personen haben ihren Fokus auf mentale Gesundheit am Arbeitsplatz nachhaltig geprägt

Wichtige Prinzipien oder Werte, die sie konsequent verfolgt: Förderung der mentalen Gesundheit, Schaffung von Arbeitswelten, die Gesundheit und Menschlichkeit priorisieren, und die Bedeutung von Beziehungen und Vertrauen in Teams

Persönliche Erfahrungen, die als Leitfaden für andere dienen könnten: Mentale Gesundheit ist ein wesentlicher Treiber für Kreativität, Wohlbefinden und Performance. Die Schaffung von Arbeitsorten, die die mentale Gesundheit fördern, ist entscheidend

Ratschläge für aufstrebende Frauen: Frauen sollten sich nicht scheuen, ihre Stimme zu erheben und sich für ihre mentale Gesundheit einzusetzen. Ein starkes Unterstützungsnetzwerk und Selbstreflexion sind entscheidend

Ein typischer Arbeitstag, bevorzugte Tools oder Strategien für Produktivität und Zeitmanagement: Ein typischer Arbeitstag umfasst strategische Beratungen, Workshops und Keynotes. Sie nutzt digitale Tools zur Produktivitätssteigerung und setzt auf inspirierende Ideen aus dem Bereich New Work

Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben: Durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Unterstützungsnetzwerk schafft sie eine Balance zwischen Beruf und Privatleben

Ein authentisches Zitat, das ihre Einstellung zu Erfolg, Herausforderungen oder Selbstentwicklung beschreibt: Was brauchen wir, um unsere bestmögliche Arbeit zu machen und trotzdem gesund zu bleiben?

Partnerschaft und Familie: Keine öffentlich bekannten Informationen

Ihre Familienwerte und Unterstützungssystem: Ein starkes Unterstützungsnetzwerk und echte Akzeptanz sind für sie von zentraler Bedeutung

Ihre Ratschläge für andere Mütter: Suchen Sie Unterstützung und setzen Sie Prioritäten, um sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich zu sein

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