Kerstin Eismann

Land: Deutschland

Aktuelle Tätigkeit: Managing Director – E.ON Group Innovation (frühere Position), aktuell nicht spezifiziert

Kurze Intro: Eine Pionierin in der Tech- und Energiebranche, bekannt für ihre innovativen Ansätze in Blockchain und Machine Economy.

Was sind ihre Schlüsselthemen: Karriere, Herausforderungen, persönliche Einsichten, Innovation, Blockchain, Energieübergang

In welchen Bereichen ist sie aktiv: Energie, Innovation, Blockchain

Wie hat ihre Karriere begonnen: Kerstin Eismann begann ihre Karriere mit Internships in der Werbebranche, z.B. bei Scholz & Friends und FJR-Werbeagentur, bevor sie sich in die IT- und Energiebranche wandte.

Wichtige Karriereschritte: Head of Technical Evangelism Team bei Microsoft (2015-2016), Head of UX bei Fidor Bank AG (2013-2015), Managing Director – innogy Innovation Hub (2018-2020), Managing Director – E.ON Group Innovation (2020-2022), Founding Member von BerChain (2019-2022)

Besondere Projekte, Initiativen oder Meilensteine, die sie erreicht hat: Gründung des ‚Machine-Economy Lighthouse‘ bei innogy, Investitionen in Web 3 Technologien wie Polkadot und Ocean, Einführung des ‚Like-Zins‘ bei Fidor Bank AG, der mit dem Banking Innovation Award 2013 ausgezeichnet wurde.

Situationen, die besonders herausfordernd waren: Die Überwindung von Herausforderungen im Kontext der Einführung neuer Technologien und der Koordination zwischen Startups und etablierten Unternehmen.

Wie ging sie mit Herausforderungen um: Durch die Schaffung eines starken Netzwerks und die Fokussierung auf eine ökosystemorientierte Zusammenarbeit konnte sie Hindernisse überwinden und neue Wachstumschancen identifizieren.

Momente, die sie nachhaltig geprägt haben: Der Wechsel von der Werbebranche in die IT und Energiebranche sowie die Gründung des ‚Machine-Economy Lighthouse‘ waren entscheidende Wendepunkte in ihrer Karriere.

Wichtige Prinzipien oder Werte, die sie konsequent verfolgt: Kollaboration, Innovationsfreudigkeit und ein ökosystemorientierter Ansatz.

Persönliche Erfahrungen, die als Leitfaden für andere dienen könnten: Die Bedeutung von Netzwerken und der Zusammenarbeit zwischen Startups und etablierten Unternehmen für den Erfolg in innovativen Branchen.

Ratschläge für aufstrebende Frauen: Frauen sollten sich nicht scheuen, in männlich dominierten Branchen Führungspositionen anzustreben und ihre Stimme zu erheben. Es ist wichtig, ein starkes Netzwerk aufzubauen und sich auf Innovation und Kollaboration zu fokussieren.

Ein typischer Arbeitstag, bevorzugte Tools oder Strategien für Produktivität und Zeitmanagement: Ein typischer Arbeitstag umfasst strategische Meetings, die Identifizierung neuer Wachstumschancen und die Koordination mit Startups und Partnern. Sie nutzt digitale Tools zur Produktivitätssteigerung und für effizientes Zeitmanagement.

Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben: Kerstin Eismann betont die Wichtigkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Unterstützung durch Familie und Freunde, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Ein authentisches Zitat, das ihre Einstellung zu Erfolg, Herausforderungen oder Selbstentwicklung beschreibt: Kein spezifisches Zitat verfügbar, aber ihre Arbeit und ihre Ansätze spiegeln ihre Einstellung zu Innovation und Zusammenarbeit wider.

Partnerschaft und Familie: Keine öffentlich verfügbaren Informationen.

Ihre Familienwerte und Unterstützungssystem: Keine öffentlich verfügbaren Informationen.

Ihre Ratschläge für andere Mütter: Keine öffentlich verfügbaren Informationen.

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