Antje von Dewitz

Land: Deutschland

Aktuelle Tätigkeit: Geschäftsführerin von VAUDE Sport GmbH & Co. KG

Kurze Intro: Eine Pionierin in der nachhaltigen Unternehmensführung und Vorreiterin im Bereich der umweltfreundlichen Outdoor-Industrie.

Was sind ihre Schlüsselthemen: Karriere, Nachhaltigkeit, Herausforderungen, persönliche Einsichten, soziale und ökologische Verantwortung

In welchen Bereichen ist sie aktiv: Outdoor- und Sportausrüstung

Wie hat ihre Karriere begonnen: Antje von Dewitz studierte Wirtschafts- und Kulturraumstudien an der Universität Passau und schloss 1998 mit dem Diplom ab. Sie begann ihre Karriere bei VAUDE 1998 als Praktikantin und baute den Bereich ‚Taschen und Reisegepäck‘ auf. Von 2000 bis 2002 war sie für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich und übernahm 2005 die gesamte Marketingleitung.

Wichtige Karriereschritte: 2002-2005: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Stuttgart-Hohenheim, wo sie ihre Dissertation abschloss. 2005: Promotion zur Dr. oec. 2009: Übernahme der Geschäftsführung von VAUDE von ihrem Vater Albrecht von Dewitz. Seit 2009: Geschäftsführerin von VAUDE, mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit.

Besondere Projekte, Initiativen oder Meilensteine, die sie erreicht hat: VAUDE wurde unter ihrer Führung zu einem Vorreiter in der nachhaltigen Unternehmensführung. Die Firma erhielt zahlreiche Auszeichnungen, wie den B.A.U.M. Environmental Award (2012), die Economic Medal of the State of Baden-Württemberg (2011) und den EY Entrepreneur of the Year Award (2021) in der Kategorie Nachhaltigkeit. VAUDE war das erste Outdoor-Unternehmen, das 2008 nach EMAS zertifiziert wurde, und seit 2012 ist der Firmensitz in Tettnang klimaneutral.

Situationen, die besonders herausfordernd waren: Eine der größten Herausforderungen war, das gesamte Team für die nachhaltige Transformation zu gewinnen. Dies erforderte zusätzliche Kosten, Kompromisse und Komplexität. Zudem musste die gesamte Lieferkette auf faire Arbeitsbedingungen und umweltfreundliche Materialien umgestellt werden, was ein massives Unterfangen darstellte.

Wie ging sie mit Herausforderungen um: Durch den Aufbau eines vertrauensvollen Teams und die Entwicklung von Strategien, um die Lieferketten zu ändern, konnte sie diese Herausforderungen überwinden. Sie betonte die Wichtigkeit von Teamarbeit und langfristiger Planung.

Momente, die sie nachhaltig geprägt haben: Der Übergang der Geschäftsführung von ihrem Vater 2009 und die Entscheidung, VAUDE auf nachhaltige Prozesse auszurichten, waren entscheidende Wendepunkte in ihrer Karriere. Diese Schritte prägten ihren Fokus auf Umweltverträglichkeit und soziale Verantwortung.

Wichtige Prinzipien oder Werte, die sie konsequent verfolgt: Antje von Dewitz betont die Bedeutung von Teamarbeit, langfristiger Planung und der Integration von Nachhaltigkeitskriterien in alle Unternehmensprozesse. Sie setzt sich auch für die ‚Gemeinwohl-Ökonomie‘ ein, die über finanzielle Kennzahlen hinausgeht.

Persönliche Erfahrungen, die als Leitfaden für andere dienen könnten: Ihre persönliche Motivation, eine gute Zukunft für ihre vier Kinder zu schaffen, und die Bedeutung eines unterstützenden Teams sind zentrale Aspekte ihrer Erfolgsgeschichte. Sie betont, dass der Übergang zu einer kreislauforientierten Wirtschaft notwendig ist, um die Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen.

Ratschläge für aufstrebende Frauen: Frauen sollten sich nicht scheuen, Führungspositionen anzustreben und ihre Stimme in männlich dominierten Branchen zu erheben. Es ist wichtig, ein starkes Netzwerk aufzubauen und auf die Unterstützung durch Familie und Kollegen zu setzen.

Ein typischer Arbeitstag, bevorzugte Tools oder Strategien für Produktivität und Zeitmanagement: Ein typischer Arbeitstag umfasst strategische Meetings und die Koordination von Nachhaltigkeitsinitiativen. Sie setzt auf digitale Tools und innovative Strategien, um die Produktivität zu steigern und die Umweltbelastung zu minimieren.

Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben: Antje von Dewitz lebt mit ihrem Partner und ihren vier Kindern in Tettnang. Sie betont die Wichtigkeit einer unterstützenden Familie und flexibler Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben in Balance zu bringen.

Ein authentisches Zitat, das ihre Einstellung zu Erfolg, Herausforderungen oder Selbstentwicklung beschreibt: Ich habe vier Kinder und ich möchte, dass die Erde für sie ein guter Ort zum Leben ist. Dies motiviert mich jeden Tag, mich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen.

Partnerschaft und Familie: Antje von Dewitz lebt mit ihrem Partner und ihren vier Kindern in Tettnang.

Ihre Familienwerte und Unterstützungssystem: Ihre Familie und das unterstützende Team sind zentrale Aspekte ihrer Karriere und ihres Erfolgs. Sie betont die Wichtigkeit eines starken Netzwerks und der Unterstützung durch Familie und Kollegen.

Ihre Ratschläge für andere Mütter: Frauen sollten sich Unterstützung suchen und Prioritäten setzen, um sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich zu sein. Flexibilität und ein starkes Netzwerk sind entscheidend für die Balance zwischen Familie und Karriere.

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