Susanne Klatten

Land: Deutschland

Aktuelle Tätigkeit: Sole Owner and Deputy Chair of Altana, Member of the Supervisory Board of BMW

Kurze Intro: Eine Pionierin und visionäre Führungsfigur in der deutschen Wirtschaft, bekannt für ihre strategische Führung und innovative Investitionen in verschiedenen Branchen.

Was sind ihre Schlüsselthemen: Karriere, Herausforderungen, persönliche Einsichten, strategische Führung, innovative Investitionen

In welchen Bereichen ist sie aktiv: Pharmazie, Chemie, Automobilindustrie, erneuerbare Energie

Wie hat ihre Karriere begonnen: Susanne Klatten wurde am 28. April 1962 in Bad Homburg, Westdeutschland, geboren. Nach ihrem Abschluss in Betriebswirtschaft arbeitete sie von 1981 bis 1983 bei der Werbeagentur Young & Rubicam in Frankfurt. Anschließend studierte sie Marketing und Management an der University of Buckingham und erhielt einen MBA von der IMD Business School in Lausanne, spezialisiert auf Werbung.

Wichtige Karriereschritte: Nach ersten beruflichen Erfahrungen bei Young & Rubicam und weiteren Studien, arbeitete Klatten bei Dresdner Bank, McKinsey und Bankhaus Reuschel & Co. Nach dem Tod ihres Vaters erbte sie 50.1% der Anteile an Altana und übernahm eine führende Rolle im Aufsichtsrat. Sie wurde auch Mitglied des Aufsichtsrats von BMW und erweiterte ihre Beteiligungen auf Unternehmen wie SGL Carbon, Entrust Datacard und Landa Digital Printing.

Besondere Projekte, Initiativen oder Meilensteine, die sie erreicht hat: Klatten transformierte Altana in ein weltweit führendes Unternehmen im DAX-Index. Sie verkaufte die pharmazeutischen Aktivitäten von Altana an Nycomed für 4,5 Milliarden Euro und blieb Mehrheitseigentümerin. Bei BMW half sie, das Unternehmen durch die Einführung neuer Elektrofahrzeuge wieder auf Kurs zu bringen. Sie gründete auch das Innovations- und Start-up-Zentrum UnternehmerTUM an der Technischen Universität München.

Situationen, die besonders herausfordernd waren: Klatten musste mit persönlichen und beruflichen Herausforderungen umgehen, wie dem Versuch einer Entführung im Jahr 1978 und einem Erpressungsversuch durch Helg ‚Russak‘ Sgarbi im Jahr 2007. Zudem gab es berufliche Rückschläge, wie die Schwierigkeiten bei BMW unter der Führung von Harald Krüger.

Wie ging sie mit Herausforderungen um: Klatten überwand diese Herausforderungen durch strategische Entscheidungen und die Stärkung ihrer Führungspositionen. Sie installierte Oliver Zipse als neuen CEO bei BMW und führte das Unternehmen zurück zur Spitze der Luxusautomobilhersteller.

Momente, die sie nachhaltig geprägt haben: Der Tod ihres Vaters und die Erbschaft seiner Anteile an Altana und BMW markierten entscheidende Wendepunkte in ihrer Karriere. Die Gründung von UnternehmerTUM und ihre Beteiligung an innovativen Unternehmen wie Landa Digital Printing prägten ebenfalls ihren Karriereweg.

Wichtige Prinzipien oder Werte, die sie konsequent verfolgt: Klatten betont die Bedeutung von strategischer Führung, innovativen Investitionen und der Förderung von Start-ups und Innovationen. Sie legt Wert auf eine starke Bildung und kontinuierliches Lernen.

Persönliche Erfahrungen, die als Leitfaden für andere dienen könnten: Sie hat gelernt, dass Hartarbeit, strategisches Denken und die Fähigkeit, mit Herausforderungen umzugehen, Schlüssel zum Erfolg sind. Zudem betont sie die Wichtigkeit von Netzwerken und der Unterstützung durch andere.

Ratschläge für aufstrebende Frauen: Frauen sollten sich nicht scheuen, Führungspositionen anzustreben und ihre Stimme in männlich dominierten Branchen zu erheben. Es ist wichtig, eine starke Bildung und ein starkes Netzwerk aufzubauen.

Ein typischer Arbeitstag, bevorzugte Tools oder Strategien für Produktivität und Zeitmanagement: Ein typischer Arbeitstag umfasst strategische Meetings und die Überwachung der Geschäftsentwicklung ihrer Unternehmen. Sie nutzt digitale Tools zur Produktivitätssteigerung und setzt auf eine gute Work-Life-Balance.

Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben: Klatten betont die Wichtigkeit einer unterstützenden Familie und eines gesunden Work-Life-Balance. Sie hat drei Kinder und war bis 2018 mit Jan Klatten verheiratet.

Ein authentisches Zitat, das ihre Einstellung zu Erfolg, Herausforderungen oder Selbstentwicklung beschreibt: „Wir brauchen mehr Gründer, die ihre Geschäftsidee so sehr leben, dass sie zu ihrem Lebenswerk wird.“

Partnerschaft und Familie: Verheiratet mit Jan Klatten von 1990 bis 2018, drei Kinder.

Ihre Familienwerte und Unterstützungssystem: Ihre Familie spielt eine zentrale Rolle in ihrem Leben; sie betont die Wichtigkeit eines unterstützenden Umfelds für beruflichen Erfolg.

Ihre Ratschläge für andere Mütter: Sie empfiehlt Müttern, sich Unterstützung zu suchen und Prioritäten zu setzen, um sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich zu sein.

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