Lena Jüngst

Land: Deutschland

Aktuelle Tätigkeit: Co-Founder & Chief Evangelist, air up GmbH

Kurze Intro: Eine Pionierin in der Entwicklung innovativer Trinksysteme, die das Flavoursystem durch Duft revolutioniert hat.

Was sind ihre Schlüsselthemen: Karriere, Herausforderungen, persönliche Einsichten, innovative Produktentwicklung

In welchen Bereichen ist sie aktiv: Konsumgüter, Trinksysteme und nachhaltige Verpackungen

Wie hat ihre Karriere begonnen: Lena Jüngst studierte Produktdesign an der Hochschule für Gestaltung in Schwäbisch Gmünd. Während ihrer Bachelorarbeit entwickelte sie zusammen mit Tim Jäger den ersten Prototypen der air up-Flasche, die Wasser durch Duft flaviert.

Wichtige Karriereschritte: Praktikantin im Bereich Produktdesign bei Philips und HYVE – the innovation company. 2017: Beginn der Arbeit an air up als Bachelor-Projekt, das später zu einem Startup wurde. 2019: Gründung von air up GmbH und Markteinführung des Produkts. 2020: Übernahme der Position als Chief Evangelist bei air up.

Besondere Projekte, Initiativen oder Meilensteine, die sie erreicht hat: Entwicklung des weltweit ersten Trinksystems, das Wasser durch Duft flaviert. Über 800.000 Startersets verkauft seit dem Produktlaunch im August 2019. Mehr als eine Million Kunden in Europa bedient. Aufnahme in die Forbes DACH 30 under 30 Liste.

Situationen, die besonders herausfordernd waren: Der Übergang von der kreativen Arbeit in die Startup-Welt war eine große Herausforderung. Die ursprüngliche Annahme, dass die Entwicklung von einem marktfähigen Produkt nur wenige Monate dauern würde, erwies sich als falsch und dauerte über ein Jahr länger als geplant.

Wie ging sie mit Herausforderungen um: Durch die Diversität des Gründerteams und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten konnten die Herausforderungen überwunden werden. Die Unterstützung durch namhafte Investoren und das EXIST Gründerstipendium halfen ebenfalls bei der Überwindung der Hindernisse.

Momente, die sie nachhaltig geprägt haben: Die Entscheidung, das Bachelor-Projekt in ein Startup zu verwandeln, und die Erhaltung des ersten Gründerstipendiums Ende 2017 waren entscheidende Wendepunkte in ihrer Karriere.

Wichtige Prinzipien oder Werte, die sie konsequent verfolgt: Transparente Kommunikation, menschliche Führung, Inspiration und das Treffen der richtigen Entscheidungen für das Team. Die Bereitschaft, Neues auszuprobieren und Risiken einzugehen.

Persönliche Erfahrungen, die als Leitfaden für andere dienen könnten: Die Bedeutung einer diversen und kreativen Denkweise im Team. Die Notwendigkeit, flexibel und pragmatisch zu sein, um Herausforderungen zu meistern.

Ratschläge für aufstrebende Frauen: Keine Angst vor Risiken und Neuerungen haben. Sich nicht anpassen, sondern das eigene Ding durchziehen. Die Unterstützung durch ein starkes Netzwerk und Familie nutzen.

Ein typischer Arbeitstag, bevorzugte Tools oder Strategien für Produktivität und Zeitmanagement: Ein typischer Arbeitstag umfasst strategische Meetings und kreative Brainstorming-Sitzungen. Sie betont die Wichtigkeit von pragmatischem Handeln und der Fähigkeit, Punkte aus unterschiedlichen Bereichen zu verknüpfen.

Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben: Lena Jüngst betont die Wichtigkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf und Privatleben, obwohl spezifische Routinen nicht detailliert beschrieben sind.

Ein authentisches Zitat, das ihre Einstellung zu Erfolg, Herausforderungen oder Selbstentwicklung beschreibt: Ich lebe lieber ein spannendes Leben mit extremen Höhen und Tiefen als in der sicheren, aber für mich langweiligen Mitte.

Partnerschaft und Familie: Keine öffentlichen Informationen verfügbar.

Ihre Familienwerte und Unterstützungssystem: Keine öffentlichen Informationen verfügbar.

Ihre Ratschläge für andere Mütter: Keine öffentlichen Informationen verfügbar.

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