Julia Bösch

Land: Deutschland

Aktuelle Tätigkeit: CEO & Co-Founder von Outfittery

Kurze Intro: Eine Pionierin im Online-Personal-Shopping, die mit Outfittery die Modebranche revolutionierte.

Was sind ihre Schlüsselthemen: Karriere, Herausforderungen, persönliche Einsichten, Führung in der Tech-Branche

In welchen Bereichen ist sie aktiv: E-Commerce, Mode

Wie hat ihre Karriere begonnen: Julia Bösch begann ihre Karriere nach einem Studium, das sie teilweise an der Columbia Business School absolvierte. Sie arbeitete als Head of International Business Development bei Zalando, bevor sie die Idee für Outfittery entwickelte.

Wichtige Karriereschritte: 2012: Gründung von Outfittery zusammen mit Anna Alex. Vorher: Head of International Business Development bei Zalando. Studentenaustausch an der Columbia Business School.

Besondere Projekte, Initiativen oder Meilensteine, die sie erreicht hat: Outfittery hat 500.000 Kunden in acht europäischen Ländern erreicht und kombiniert künstliche Intelligenz mit realen Stylisten. 2021 begann Outfittery, auch Damenmode anzubieten. Bösch wurde in der Forbes-Liste der Top 50 Women in Tech 2018 gelistet.

Situationen, die besonders herausfordernd waren: 2018 und 2020 gab es Herausforderungen im Hinblick auf die Einhaltung der GDPR-Vorschriften, was zu öffentlichen Rückschlägen führte.

Wie ging sie mit Herausforderungen um: Bösch und ihr Team arbeiteten daran, die Datenschutzvorschriften zu verbessern und die Kundenvertrauenswürdigkeit wiederherzustellen.

Momente, die sie nachhaltig geprägt haben: Der Wechsel von reinen Herrenmode zu Damenmode 2021 und die Überwindung der GDPR-Herausforderungen waren entscheidende Wendepunkte.

Wichtige Prinzipien oder Werte, die sie konsequent verfolgt: Innovation, Kundenorientierung und die Integration von Technologie in traditionelle Dienstleistungen.

Persönliche Erfahrungen, die als Leitfaden für andere dienen könnten: Die Bedeutung von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Markt.

Ratschläge für aufstrebende Frauen: Frauen sollten sich nicht scheuen, in männlich dominierten Branchen Führungspositionen anzustreben und ihre Ideen zu verfolgen.

Ein typischer Arbeitstag, bevorzugte Tools oder Strategien für Produktivität und Zeitmanagement: Ein typischer Arbeitstag umfasst strategische Meetings, kreative Brainstorming-Sitzungen und die Nutzung von digitalen Tools zur Produktivitätssteigerung.

Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben: Bösch betont die Wichtigkeit einer unterstützenden Umgebung und flexibler Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Ein authentisches Zitat, das ihre Einstellung zu Erfolg, Herausforderungen oder Selbstentwicklung beschreibt: Nicht verfügbar

Partnerschaft und Familie: Keine öffentlichen Informationen verfügbar

Ihre Familienwerte und Unterstützungssystem: Keine öffentlichen Informationen verfügbar

Ihre Ratschläge für andere Mütter: Keine öffentlichen Informationen verfügbar

Weitere Profile, die dich interessieren könnten: